הסידור הנכון.
כל החוקים. בכל פעם.

חוק קשיח חייב להתקיים תמיד, והמנוע לעולם לא ישבור אותו (למשל 36 שעות מנוחה בשבעה ימים רצופים). לחוק גמיש יש משקל שקובע את העדיפות שלו מול חוקים אחרים: ככל שהמשקל גבוה יותר, המנוע מתאמץ יותר לשמור עליו. חוק אחד יכול לשלב את שניהם, כמו "עדיף עד 2, מקסימום 3 משמרות פתיחה בשבוע".

לא. בוחרים כרטיס חוק מוכן וממלאים את השדות המודגשים, או כותבים את החוק בשפה חופשית והעוזר החכם יוצר אותו בשבילכם.

כן. מסווגים עובדים או קבוצות עובדים, ומשמרות או קבוצות משמרות, ומחברים ביניהם בחוק – למשל "לא לשבץ עובדים שגרים רחוק למשמרות לילה בסופ״ש". אפשר לצמצם חוקים גם לפי עמדה במשמרת ולפי יום בשבוע.

כן. אם שינוי ידני שובר חוק, איזישיפט מתריעה למנהל מיד, וכל ההפרות מרוכזות בדוח ההתראות. חוקים מחייבים אי אפשר לשבור בלי רמת ההרשאה המתאימה.

כן. מעבר לספריית החוקים המוכנים, אפשר להגדיר חוקים ספציפיים שמותאמים לארגון שלכם. ואם צריך, הצוות שלנו ישמח לייעץ איך לבנות חוקים שיגרמו למערכת לעבוד בשבילכם.

פותחים סידור עתידי לבדיקה (אפשר למחוק אותו אחר כך), מתנסים בשיבוץ ידני ובשיבוץ אוטומטי ובוחנים את התוצאה. בכל שלב אפשר לרכך חוק, לשנות אותו או לכבות אותו.